Ответим на все Ваши вопросы

Должностные обязанности заместителя по информационным технологиям

Должностные обязанности заместителя по информационным технологиям

ИКТ, путешествия, образование


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора школы по информатизации 1. Общие положения 1.1. Заместитель директора по информатизации (далее — заместитель директора) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора его обязанности могут быть возложены на инженера-программиста или инженера-электроника.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет на педагогических, научных или руководящих должностях. 1.3. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. Заместителю директора непосредственно подчиняются сотрудники отдела информатизации.

1.5. В своей деятельности заместитель директора руководствуется

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

/ / 06.03.2020 281 Views 12.03.2020 12.03.2020 12.03.2020 Запрашивать • для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников программы информатизации школы (положения, планы, программы экспериментов, материалы наблюдений, контрольные работы и т.д.). 4.6. Контролировать и оценивать • ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности по реализации программы информатизации школы, налагать вето на деятельность по использованию информационных и коммуникационных технологий, чреватую перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающую профилактику, компенсацию и преодоление возможных негативных последствий.

4.7. Директор по IT руководствуется в своей деятельности:— законодательными

Примерная форма должностной инструкции заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] >Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. > Должностная инструкциязаместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям [наименование организации, предприятия и т.

п.] См. по теме:

«Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления»

и должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора организации.

1.2.

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 4 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Беларусь, Минск Написал 7 Репутация:

19 ноября 2009, 9:36 Оценок нет Помогите, пожалуйста!!!

Может у кого-нибудь есть должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям? И еще вопрос — можно ли назначить человека на должность заместителя директора по информационным технологиям, если в оргинизации нет ни технического отдела ни отдела по информационным технологиям?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Должностная инструкция заместителя директора по ИКТ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора школы по ИКТ МБОУ «СОШ № 65» г. Грозного 1. Общие положения 1.1.

Заместитель директора по информационно коммуникационным технологиям (далее — заместитель директора по ИКТ) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по ИКТ его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора школы или на учителя информатики.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.4. Заместителю директора

Заместитель директора по ИТ

– должность, необходимость в которой возникает в крупных загруженных IT-отделах.

1.2. Заместитель директора по ИКТ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет на педагогических, научных или руководящих должностях. 1.3. Заместитель директора по ИКТ подчиняется непосредственно директору школы.
Порой директор по информационным технологиям (CIO), подотчетный непосредственно президенту компании, не может в одиночку руководить всеми цифровыми процессами. Поэтому он делегирует часть полномочий помощнику. Полномочия помощника могут быть сосредоточены в нескольких отдельных сферах (например, в разработке ПО или поддержке и эксплуатации информационных систем), могут распределяться по всему спектру деятельности IT-департамента.
Все зависит от ситуации, от традиций компании и от стиля руководства.

Зам директора по ИТ должен не только ориентироваться в компьютерной сфере, но и уметь взаимодействовать с начальником. Руководитель определяет информационную стратегию, и закладывает основы ИТ-инфраструктуры организации.

Его «правой руке» приходится участвовать в обсуждении

Статья: Должностная инструкция заместителя начальника отдела информатизации («Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2008, n 1)

«Кадровик.

Кадровое делопроизводство», 2008, N 1ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИНФОРМАТИЗАЦИИ1. Общие положения1.1. Заместитель начальника отдела информатизации относится к категории руководителей.

1.2. При выполнении должностных обязанностей заместитель начальника отдела информатизации подчиняется начальнику отдела информатизации. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела информатизации и освобождение от нее производится приказом ректора УГСХА по представлению начальника отдела информатизации в соответствии с трудовым законодательством.
1.4. На должность заместителя начальника отдела информатизации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Заместитель начальника отдела информатизации должен знать: 1.5.1. Нормативные и методические материалы по вопросам информатизации вуза.

Новосергиевский Отдел Образования

УТВЕРЖДАЮ Директор ОУ _________________ «__» _______ 200 _ г ЗАМЕСТИТЕЛЬДИРЕКТОРАШКОЛЫ ПОИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (должностнаяинструкция) 1. Общие положения 1.1. Заместитель директора по информационным технологиям назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по информационным технологиям его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на учителя информатики.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3.

lic-r.ru

Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).

1.2. Заместитель директора по информационным технологиям должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических, научных, руководящих должностях или должностях связанных с применением компьютерной техники.

10.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 5. ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ: 11. Примечание. Данный раздел представляется дополнительно и используется по своему усмотрению. 11.1. Использовать рабочее время для решения личных вопросов.
11.2. Использовать служебное положения и время в личных корыстных целях. 11.3. В случае замещения руководителя организации, назначать ответственных вместо себя.

11.4. Халатно относиться к своим должностным обязанностям.

11.5. Сдавать отчетную документацию с нарушением установленных сроков.