Ответим на все Ваши вопросы

80н минтруда россии от 07 02 2014 с изменениями образец

Оглавление:

Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н (ред. от 14.11.2016) О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 7 февраля 2014 г.

N 80нО ФОРМЕ И ПОРЯДКЕПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДАГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА,ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙСООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМНОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДАВ соответствии с и Федерального закона от 28 декабря 2013 г.
N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской федерации, 2013, N 52, ст.

6991) приказываю:1. Утвердить: соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 1; подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 2; формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 3.2.

Приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н

О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА В соответствии с частями 2 и 3 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской федерации, 2013, N 52, ст.

6991) приказываю: 1. Утвердить: форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 1; Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 2; Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 3.
2. Федеральной службе по труду и занятости (В.Л.

Вуколову)

Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н (ред.

от 14.11.2016) «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2014 N 32387)

См. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 7 февраля 2014 г. N 80н О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА В соответствии с частями 2 и 3 статьи 11 Федерального «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской федерации, 2013, N 52, ст.

6991) приказываю: 1. Утвердить: форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 1; Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 2; Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 3.

2.

Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н (ред. от 14.11.2016) О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2014 N 32387)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 7 февраля 2014 г. N 80нО ФОРМЕ И ПОРЯДКЕПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДАГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА,ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙСООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМНОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДАВ соответствии с и Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской федерации, 2013, N 52, ст.

6991) приказываю:1. Утвердить: соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 1; подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 2; формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 3.2.

Приказ Минтруда РФ № 80н от 07.02.2014 с изменениями

(в ред. Приказа Минтруда России от 14.11.2016 N 642н) В соответствии с частями 2 и 3 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” (Собрание законодательства Российской федерации, 2013, N 52, ст.

6991) приказываю: 1. Утвердить: форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 1; Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 2; Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 3. 2. Федеральной службе по труду и занятости (В.Л.

Вуколову) организовать работу по: а) приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, форма

Приказ от 07.02.2014 г. № 80н (14.11.2016) О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Зарегистрировано в Минюсте России 22 мая 2014 г.

N 32387 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 7 февраля 2014 г. N 80н О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА С изменениями: (в ред.
Приказа Минтруда России от 14.11.2016 N 642н) В соответствии с частями 2 и 3 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской федерации, 2013, N 52, ст.

6991) приказываю: 1. Утвердить: форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 1; Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным

Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2014 N 32387)

  1. Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2014 N 32387)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 7 февраля 2014 г. N 80н О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА В соответствии с частями 2 и 3 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской федерации, 2013, N 52, ст. 6991)

Приказ Минтруда от 7.02.2014 г. N 80н

Зарегистрировано в Минюсте России 22 мая 2014 г.

N 32387МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗ от 7 февраля 2014 г. N 80нО ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДАВ соответствии с частями 2 и 3 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской федерации, 2013, N 52, ст.

6991) приказываю:1. Утвердить: форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 1; Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 2; Порядок формирования и ведения

Комментарий к Приказу Минтруда России от 07.02.2014 N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (Сопунько О.М.)

Напомним, как развивалась история. С начала текущего года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ и все фирмы обязали проводить специальную оценку взамен аттестации рабочих мест. То есть по сути спецоценка заменяет аттестацию, но не полностью копирует предшественника, а как бы модернизирует его.

Смотрите сами. Спецоценку рабочих мест надомников и сотрудников на удаленке (в отличие от аттестации) проводить не нужно. При этом оценивать рабочие места всех без исключения людей, которые трудятся в офисе, обязательно. Аттестацию офисных сотрудников требовалось проводить с некоторыми исключениями, которые порождали кучу вопросов.

Например, как достоверно определить, проводит человек больше 50 процентов времени за компьютером или нет?